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2019届毕业生就业信息1053——2018年河南郑州市中级人民法院招聘用制司法辅助人员21人简章

金沙澳门官网-金沙澳门官方网站 :     文章来源:      点击次数:      更新时间:2018-12-14

2018年河南郑州市中级人民法院招聘用制司法辅助人员21人简章

信息来源:国家事业单位考试网                                        发布时间:2018-12-13

           
     郑州派遣人才聘用制司法辅助人员招聘简章  
     一、相关要求:  
  (一)招聘条件:
  1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正。
  2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。
  3、本科以上学历,法律、计算机专业。
  4、五官端正,身体健康,符合《   公务员录用体检通用标准(试行)》
  规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。
  5、能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。
  6、年龄及性别:
  聘用书记员岗位年龄28周岁以下(1990年12月之后出生),性别不限。
  聘用制司法辅警岗位年龄28周岁以下(1990年12月之后出生),限男性。
  (二)具有下列情形之一者,不具有报名资格:
  1、 曾因犯罪受过刑事处罚的。
  2、 曾被开除公职的。
  3、 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。
  4、 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
     二、工资待遇说明:  
  1、工资:见习期月工资为1900元,见习期(三个月)满后月工资3400元(含社保)。
  2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
     三、用工手续办理:  
  合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
     四、考试录用程序  
  (一)报名。
  1、报名时间:2018年12月14日至12月20日(周六、周日不接受报名)。
  2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2018年12月14日至12月20日,报名人员可在郑州中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
  3、报名所需材料:
  ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历
  ④两寸免冠照片1张 ⑤信息登记表(现场填写);
  (二)笔试。
  笔试时间:另行通知。
  笔试内容:听写,模拟庭审记录。
  (三)计算机应用能力测试
  1、 看打判决书。
  2、听打庭审笔录。
  综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
  (四)体能达标测试(分为达标、不达标,与笔试同步进行)。
  男子组:
 
  女子组:
 
  注:原地纵跳摸高每人3次机会。
  (五)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
  (六)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
  (七)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招21人。
  本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。
  本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。0371—85967731

 


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